政府工作人員可以提升學(xué)歷嗎？

每個提升學(xué)歷的職場人，永遠不會后悔自己當(dāng)初做下的決定，能學(xué)習(xí)的時候，把握住機會多去學(xué)習(xí)。政府工作人員可以提升學(xué)歷嗎？下面小編將為你解答：

政府工作人員可以提升學(xué)歷嗎？

當(dāng)然可以選擇提升學(xué)歷，學(xué)歷提升的好處只多不少。

接下來就看看學(xué)歷提升的價值如下：

1、就業(yè)

“好好學(xué)習(xí)，天天向上，考個好大學(xué)，找個好工作。”這種話聽了沒一百遍也有五十遍了?，F(xiàn)在的就業(yè)市場越來越看重一個人的學(xué)歷出身，許多單位（尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位）招聘都會要求本科及以上學(xué)歷，很多HR招聘時都更傾向于名校畢業(yè)生。低學(xué)歷，會限制一個人的工作機會和發(fā)展，學(xué)歷對于就業(yè)的影響是非常大的。

2、升職

許多單位，尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位提拔人員的首要條件就是本科及以上。盡管你工作能力強，但是學(xué)歷太低，晉升還是輪不到你。甚至很多單位會要求在職人員取得一定的學(xué)歷，如果在規(guī)定時間內(nèi)沒有取得還會面臨失業(yè)的危險。沒有學(xué)歷就沒有競選機會和升職資格。

3、福利待遇

有一句話是“學(xué)歷決定薪資”，雖然有點絕對，但是大概率來說，學(xué)歷的確是決定了我們的薪資。我國的福利待遇排序是博士>碩士>本科>。本科生畢業(yè)后起步薪資是3~4k，已經(jīng)不再是新鮮事，學(xué)歷越高，起步薪資還有公司的福利待遇都會越好。你只有擁有更高的學(xué)歷才能進入更好的公司，享受到更好的福利待遇，這一切都是相輔相成的。

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