自考人力資源管理專業(yè)怎么考？

自考作為現(xiàn)在熱門的繼續(xù)教育形式，越來越多的人選擇自考來提升自身的學(xué)歷，但是對(duì)于初次參加自考的考生來說，不清楚自考過程中的事項(xiàng)。那么自考人力資源管理專業(yè)怎么考？

自考人力資源管理專業(yè)怎么考？

大學(xué)自考人力資源管理專業(yè)一年考三次，一次考3-4門也是完全可行的?？忌诳荚嚩际强梢赃x擇專業(yè)課+公共課的組合形式報(bào)考的，這樣難易結(jié)合，考試起來更簡(jiǎn)單，考生在備考時(shí)更有針對(duì)性。

專業(yè)考試內(nèi)容：

①必考：馬克思主義基本原理概論、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、現(xiàn)代人員測(cè)評(píng)、人事管理學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用、畢業(yè)論文

②選考：英語(二)、宏觀勞動(dòng)力配置、國(guó)際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概論

專業(yè)考試課程數(shù)目：大學(xué)自考本科人力資源管理專業(yè)必考課程不包含畢業(yè)論文則有10門，4門選考，沒有加考，在選考課程中考英語一門，考生最少考試課程數(shù)為11門。

自學(xué)考試計(jì)劃

高等教育自學(xué)考試的開考專業(yè)，一般應(yīng)在普通高等學(xué)校的專業(yè)目錄中選擇確定。專業(yè)考試計(jì)劃的內(nèi)容包括：指導(dǎo)思想、培養(yǎng)目標(biāo)與基本要求、學(xué)歷層次與規(guī)格、考試課程與學(xué)分、實(shí)踐性環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)考核要求、主要課程說明、指定或推薦教材及參考書、其他必要的說明等。專業(yè)考試計(jì)劃實(shí)行課程學(xué)分制。

?？茖I(yè)在總體上與普通高等?？茖W(xué)校同類專業(yè)水平相一致。各專業(yè)總學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于70學(xué)分；開考課程不得少于15門，其中理論考試課程門數(shù)不得少于14門。

本科專業(yè)在總體上與普通高等學(xué)校本科同類專業(yè)的水平一致。本科可分為兩段，即基礎(chǔ)科段和本科段?；A(chǔ)科段可直接與本科相銜接。本科累計(jì)總學(xué)分?jǐn)?shù)（不包括畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)分?jǐn)?shù)）不得低于125學(xué)分，理論考試課程門數(shù)不得少于20門；其中基礎(chǔ)科段的學(xué)分?jǐn)?shù)不得低于70學(xué)分，理論考試課程一般不得少于12門。

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