日本留學(xué)畢業(yè)后就職,要提前多久開始準(zhǔn)備
2024-07-01 10:25:00 來源:中國教育在線
隨著人們經(jīng)濟水平的提高,對于很多家庭來說,留學(xué)不再是一個可望而不可及的事情,許多人都想要留學(xué),那其中日本留學(xué)畢業(yè)后就職,要提前多久開始準(zhǔn)備??針對這個問題,下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。
除了每年的一月一日是新的一年的開始外,四月也是日本另一個“新年”的開始。是一切“開始”的日子。首先日本的財政年度就是從四月一日開始的,所以日本的企包括招聘新人在內(nèi),新一年的規(guī)劃也都是從4月開始,從而日本的各個學(xué)校也都是4月開學(xué)制。
大學(xué)在大一的時候就有一門叫做「キャリアコーザ」的課,主要就是圍繞你的職業(yè)生涯展開的,其中會涉及職業(yè)選擇以及就職技巧等等關(guān)于就職方面的課程。沒錯,日本的大學(xué)會從大學(xué)的各個年度給你滲透關(guān)于就職的知識。也是在畢業(yè)前一年的大三開始,大家就開始了緊張且忙碌的「就職活動」。
跟我們國內(nèi)大部分企事業(yè)單位一樣,日本的就職活動,也是以招聘應(yīng)屆畢業(yè)生為主,也就是在畢業(yè)之前、在讀期間通過各種錄用考試來“預(yù)定”即將順利畢業(yè)的大學(xué)生成為本社員。大部分的日本企業(yè),也是會嚴(yán)格遵循就職活動的流程和時間按部就班地進行一年一度的招聘。
拿「2024年3月卒業(yè)?2023年9月卒業(yè)見込者」舉個例子(學(xué)部3年生與修士1年生同步):
可以看出來,跨越2學(xué)年的就職活動的流程是非常緊湊且緊張的,這兩年的時間里,你除了要面對每周2-3次的面試,更致命的是你會不斷地受到各種殘念信,心理防線以及對自我的肯定會一次又一次地被打破。但如果你沒有被打敗,你也會因此變得更加強大。
并且,如果錯過了這次“應(yīng)屆”的招聘,那么將來的就職將會變得非常艱難。
那么,我們留學(xué)生們在日本的就職情況如何呢?
根據(jù)jasso 2019年的統(tǒng)計,截至2019年5月1日,在日本的留學(xué)生總?cè)藬?shù)約為31萬人,首先這個數(shù)量與10年前相比就增加2倍以上了。
接下來,過去10年在日本就業(yè)的外國留學(xué)生人數(shù),也從2009年的9584人增加到了2018年的25942人,增加了約2.7倍。但留學(xué)生在日本的就業(yè)率并沒有日本人那么高,在難度上也比日本人困難不少。
根據(jù)法務(wù)省入國管理局「平成30年における留學(xué)生等の日本企業(yè)等への就職狀況について」的統(tǒng)計,在員工2000人以上規(guī)模的公司就職的留學(xué)生占13.9%,剩下占大多數(shù)的則是在不足50人規(guī)模的企業(yè)就職。
但是會有一個前提哦:
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