加拿大的人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容？
2023-09-20 16:56:21 來源：中國教育在線
加拿大的人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容？，很多同學(xué)對于這個問題有疑問和不解，那么下面就跟著中國教育在線的小編詳細(xì)了解一下吧。
人力資源管理專業(yè)是需求較大的專業(yè)，就業(yè)前景很廣闊，畢業(yè)生具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在公私企業(yè)及政府部門從事人力資源管理方面的相關(guān)工作，如人事經(jīng)理、整體管理關(guān)系專家、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、薪資福利管理、管理培訓(xùn)員、職業(yè)咨詢師等。
授課形式
加拿大的人力資源管理專業(yè)，一般都有社會實(shí)踐要求，在人員測評與甄選、面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)上均有模擬演練與實(shí)習(xí)。授課形式也多種多樣，通常采用演講課、討論課、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)課、個案研究、情景模擬、項(xiàng)目研究、角色扮演等課型，這種模式培養(yǎng)下來的學(xué)生得到不少企業(yè)的青睞。
在本科階段，加拿大的人力資源管理專業(yè)一般有商學(xué)士（Bachelor of Commerce）和管理學(xué)士（Bachelor of Management）兩個學(xué)位。有的學(xué)校會要求學(xué)生必須修商科、管理、經(jīng)濟(jì)類的學(xué)分，打好基礎(chǔ)以及對商業(yè)社會運(yùn)作有充分的認(rèn)識，然后再接受屬于人力資源范疇的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，并配合豐富的案例進(jìn)行案例分析。
研究生階段，加拿大的人力資源管理專業(yè)課程，一般會更加結(jié)合公司經(jīng)營管理的知識與案例來進(jìn)行授課，因此會偏向有一些工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。
專業(yè)介紹
人力資源管理是一系列活動的總稱，指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。預(yù)測組織人力資源需求，并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員、進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效。
人力資源管理根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對人力資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
加拿大留學(xué)生半工半讀費(fèi)用
加拿大一年學(xué)費(fèi)大多數(shù)在2w-3w加幣，根據(jù)學(xué)校的不同會有區(qū)別，最貴的大學(xué)是排名前三的多倫多大學(xué)，學(xué)費(fèi)在4-5w加幣（20-25w人民幣）。
生活費(fèi)住宿加三餐可以按照1000加每月來計(jì)算，如果自己有其他social活動，買衣服購物要可算。
不過在校期間一周可以有20個小時(shí)兼職時(shí)間，放假期間一周40個小時(shí)。差不多是可以cover掉自己的生活基本費(fèi)用。
注意：持有學(xué)習(xí)簽證的在公立大學(xué)和學(xué)院學(xué)習(xí)的學(xué)生，憑學(xué)簽可以每周校內(nèi)合法工作20小時(shí)，不可超時(shí)打工。
通過上文的內(nèi)容介紹，大家對“加拿大的人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容？”大家是不是有了一個大致的了解呢？如果大家還想了解更詳細(xì)、更多的相關(guān)內(nèi)容，則可以繼續(xù)關(guān)注本頻道，也可以向本頻道咨詢。
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