留學(xué)是否值得
2024-09-02 15:13:23 來源：中國教育在線
很多同學(xué)都很關(guān)注留學(xué)是否值得這個問題，那么接下來就跟著中國教育在線小編一起來看看吧，相信你通過以下的文章內(nèi)容就會有更深入的了解。
故事：“海歸”特權(quán)不再 國內(nèi)外職場門檻都不低
本以為在國外鍍金后，回國之后在事業(yè)上會順風(fēng)順水，但是董磊的這一算盤，在國內(nèi)就業(yè)的現(xiàn)實面前，顯然是打錯了。
畢業(yè)后前往愛丁堡大學(xué)攻讀碩士的他，回國后先是在上海、北京一線城市奔波于各大招聘會。但是在大城市機會多的情況下，競爭也很激烈，于是，打算回到長春試試。
本來留學(xué)的經(jīng)歷讓他對找工作的事信心滿滿，而現(xiàn)實卻和想象中“很不一樣”。投出去幾份簡歷，有回音的也就那么一兩家，最重要的是，國內(nèi)用人單位招聘的門檻也不低，更注重有無工作經(jīng)驗，而且給出的.薪資也并未顯示出他的“海歸”優(yōu)勢。
“留學(xué)一年花費約50多萬人民幣”，董磊表示，“本以為可能會比國內(nèi)畢業(yè)生多拿一倍左右的月薪，但事實上薪金水平基本沒有太大的差異?！?/p>
面對這樣的現(xiàn)實，他開始懷疑自己當(dāng)初選擇出國的決定……
現(xiàn)狀：“海歸”找到工作的平均時間為3.6個月
事實上，發(fā)生在董磊身上的就業(yè)現(xiàn)實，折射的是整個國內(nèi)留學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀。
“留學(xué)生回國求職中，找到現(xiàn)在工作的平均時間為3.6個月。個案訪問顯示，絕大多數(shù)留學(xué)生在1個月內(nèi)獲得面試機會?！鼻俺虩o憂首席人力資源專家馮麗娟說，可以說在就業(yè)時間上，“海歸”與國內(nèi)畢業(yè)生并沒有什么差距，在面試機會上，“海歸”面對外企或者一些對語言有要求的行業(yè)時，相比而言會占有一定的優(yōu)勢，但是，相比工作經(jīng)驗，實踐能力，招聘企業(yè)當(dāng)下招聘時最關(guān)心的問題，很多“海歸”并沒有優(yōu)勢。
而在受訪的2000名留學(xué)生中在海外有實習(xí)經(jīng)歷的53.9%，在海外有過工作經(jīng)歷為40%。所以，即使有著“海歸”的光環(huán)，但被拒之門外的情況也仍屢見不鮮。
于是，“海歸”在現(xiàn)實的就業(yè)中也逐漸放低身段，很多人選擇退而求其次。馮麗娟介紹，在國內(nèi)找工作的留學(xué)生中，表示“找不到喜歡”的占到62.7%，嫌棄薪水低不愿屈就的占12.5%。
受訪的很多留學(xué)生也表示，國內(nèi)職業(yè)機會的競爭激烈超出他們在國外的預(yù)計，僅從學(xué)歷和專業(yè)角度，他們在求職中并不突出。
市場反應(yīng)：就業(yè)現(xiàn)實令出國熱降溫
這樣的就業(yè)現(xiàn)實，讓很多“海歸”出國能使人生“另辟蹊徑”的想法有些顛覆。這也使在剛剛過去的2013年度，我國赴海外留學(xué)人數(shù)的增長率發(fā)生了“戲劇性下降”，表明未來教育“出國熱”可能出現(xiàn)降溫跡象，同時境外學(xué)校參與留學(xué)生源的教育競爭也將更為激烈。
而來自教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的權(quán)威數(shù)據(jù)顯示：我國每年出國留學(xué)人數(shù)2005年后每年增量一直呈現(xiàn)較大升勢—2005年凈增3900人，2012年達到5.99萬人；直到去年，全國留學(xué)人員只比上一年增加1.43萬人，一下子回到了七年前的水平。
前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說，今天的海外留學(xué)越來越像是一種無奈選擇，換言之是一條沒有出路的出路。雖然出國留學(xué)的人數(shù)有所下降，但是仍然有不少人愿意留學(xué)，這其中不乏從中獲益的機構(gòu)為利益誤導(dǎo)所致。而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)很多人的留學(xué)辦理，80%是通過機構(gòu)完成。
對此，吉林大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授丁志國表示，不理性的出國熱讓許多能力不突出者試圖通過留學(xué)提高身價，但知識技能掌握不充分的留學(xué)生即便有海外學(xué)歷，從當(dāng)下的就業(yè)形勢看，還是會被競爭激烈的就業(yè)市場淘汰。
觀點：從“投資回報率”看 海外留學(xué)不見得“合算”
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：八成海外留學(xué)的成本(學(xué)費+生活費)年均30—50萬元，多數(shù)國家對商科、文科的設(shè)置的獎學(xué)金較少。參加此次調(diào)查的留學(xué)生中，過半數(shù)人在海外留學(xué)的時間在3年以內(nèi)，總費用在100萬—150萬元之間，有3.1%的人稱留學(xué)花費超過300萬元。
留學(xué)對任何家庭都是一筆不小的開銷，回國后就業(yè)沒有特權(quán)的情況下，如此高昂的投資，是不是值得呢？
擁有美國MIT學(xué)士學(xué)位和伯克利大學(xué)碩士學(xué)位的前程無憂COO簡思懷接受采訪表示，如果引用財務(wù)概念，從“投資回報率”及“性價比”來看的話，到海外留學(xué)不見得是個“合算”的決定。在沒有可證明的工作能力、態(tài)度和工作成就前，有海外留學(xué)經(jīng)驗在找工作的時間上或收入上并沒有明顯優(yōu)勢，現(xiàn)實是當(dāng)下沒有企業(yè)會為學(xué)歷和留學(xué)經(jīng)歷用人和留人。但是留學(xué)生們在海外努力學(xué)習(xí)獲得知識、眼界和獨立能力將隨著工作的深入，將逐步在工作業(yè)績上體現(xiàn)出來。
目前相比在國內(nèi)工作的留學(xué)生對工作滿意者僅11.8%，在海外工作的留學(xué)生滿意度則要高得多，達到43.2%，但是考慮到目前在海外工作的留學(xué)生主要從事計算機、機械和化學(xué)等專業(yè)，在國內(nèi)的工作機會和薪酬也比較有競爭力。
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